| 3月30日，宜春市邮政局召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，全面部署市局学习实践活动。市委指导检查组第8组赵茶生组长亲临大会，并作指导性讲话，宜春市邮政局党委书记谈让也作动员报告。动员大会由市局党委委员王伟主持，市委指导检查组第8组成员谢初芳，市局党委委员袁晓斌、付建安、熊金彪参加了会议。动员大会由市局全体党员和市分行全体党员参加。
谈让也局长在动员报告中指出，要提高认识，深刻领会开展学习实践活动的重大意义。开展深入学习实践科学发展观活动，是党中央从战略和全局的高度作出的一项重大决策，是用中国特色社会主义理论体系武装党员干部的重大战略举措，是一项重大的政治任务，也是推进各项事业发展的契机和动力。全市邮政各级领导干部和广大党员要站在讲政治的高度，深刻领会到开展学习实践活动的重大战略意义和现实意义，深刻认识到学习实践科学发展观是实现宜春邮政又好又快发展的根本要求，自觉地把思想统一到活动中来，统一到科学发展观的要求上来。开展学习实践活动，是全面贯彻落实党的十七大精神、夯实科学发展基础的重大举措，开展学习实践活动，是宜春邮政深化改革、加快发展的需要，开展学习实践活动，是新形势下建立和谐劳动关系的需要，开展学习实践活动，是提高队伍素质、转变工作作风的重要途径。
谈局长要求，要突出重点、扎实推进学习实践活动的深入开展。本次学习实践活动时间紧、任务重，在开展学习实践活动时，一定要紧密结合邮政当前改革与发展的实际情况，牢牢把握学习实践活动的基本原则和目标任务，着力解决工作中影响企业改革发展的重大问题和关键环节，务求活动取得实效。
谈局长强调，开展好学习实践活动，要准确把握好三个方面的内容，一是要准确把握好学习实践活动的目标任务。此次学习实践活动的目标任务就是对科学发展观的认识要有新提高、影响制约邮政企业发展的重大问题要得到解决、有利于企业发展的机制体制要进一步创新、科学发展的水平要上一个新台阶。具体到邮政，就是要就是要努力解决以下八个方面的问题：一是解决在业务发展中重规模、轻效益的问题；二是解决企、银、司三方协调配合，实现共同发展的问题；三是解决营销策划能力不足、市场开拓不力的问题；四是解决管理失控、奢侈浪费的问题；五是解决党员干部作风漂浮、工作不落实的问题；六是解决服务不规范、客户不满意的问题；七是解决有章不循、违规操作的问题；八是解决工作马虎、不负责任的问题。通过学习实践活动实现“四个确保”的目标：确保业务收入增长8%以上；确保完成省公司下达的收差计划；确保员工收入不低于上年水平；确保企业和谐稳定发展。二是要准确把握好学习实践活动的基本原则。此次学习实践活动的基本原则是坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主。就是要把解放思想作为先导，更新发展观念，紧密结合实际，与邮政当前开展的各项工作结合起来，充分依靠广大干部员工，群策群力，着力解决影响和制约企业发展的突出问题，总结好的经验，进一步明确努力方向。三是要准确把握学习实践活动各阶段的重点。学习实践活动分三个阶段进行，即学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，每个阶段都包括两个环节。在这三个阶段中，学习调查是基础，分析检查是重点，整改落实是目的。各单位要通过学习实践活动，切实解决突出问题，要着眼于长远，及时总结学习实践活动取得的成果，创新机制体制，建立和完善长效机制。当前就是要着重研究建立和完善七个方面的机制：一是建立完善企、银、司的发展、管理、教育（培训）协调机制；二是建立完善专业间和专业内的发展、管理、支撑机制；三是修订完善企业内部经营业绩考核评价办法；四是优化内部作业流程，调整管理、服务机构，压缩管理岗编制和人员；五是全面推行竞聘上岗，搞活选人用人机制；六是通过调整机构、合理兼职、饱和工时实现减员增效；七是着力明晰专职营销队伍的职责、考核、激励办法。
谈局长要求，要切实加强组织领导，精心筹划，周密部署，有序推进，领导班子成员和中层干部要带头示范，确保学习实践活动取得实实在在的成效。一要加强领导，落实责任；二要加强检查，强化指导；三要加强宣传，浓厚氛围；四要统筹兼顾，相互促进。
赵茶生组长在讲话中，充分肯定了宜春市邮政局为开展好学习实践活动所作的准备工作。他指出，谈让也局长作的动员报告，紧密结合宜春邮政实际，深刻阐述了学习实践活动的重大意义，对活动部署周密，具有很强的指导性和可操作性。他在讲话中还对为什么要开展深入学习实践科学发展观活动、怎样开展好此项活动和开展活动的要求作了具体的说明和阐述。 |
