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市粮食局加强“六大建设”促机关效能年活动取得实效

信息来源:粮食局   发布时间:2009-12-7
公开范围:面向全社会  公开时限:常年公开  责任部门:
           
  粮食局在开展机关效能年活动中,严格按照市效能办的要求,结合部门实际,健全组织,制定方案,明确责任,周密安排,精心部署,切实抓好“六大建设”:加强学习建设,在学以致用上下功夫;加强作风建设,在令行禁止上下功夫;加强制度建设,在长效机制上下功夫;加强服务建设,在服务“六大产业”上下功夫;加强节能建设,在创建“节约型”机关上下功夫,机关效能建设取得实效。一是工作机制进一步完善。对局机关现有管理制度进行一次全面清理,按照“工作行为规范化,工作要求标准化,工作过程程序化,制度建设系统化”的要求,对原有制度合理进行“废、改、立”,按照党政组织职责类、内部机构职责类、政务制度类、事务制度类进行归纳制定,做到了机关工作有章可循。二是监督力度进一步加大。在进一步建立健全首问责任制,限时办结制,一次性告知制,服务承诺制等工作制度的同时,注重加强了行政责任追究制度的建设,成立了行政责任追究办公室,建立行政责任追究档案,并与年度考核挂钩。行政责任追究既加强了工作纪律的督促检查,更注重加强对工作效率和工作质量的督促检查,机关干部工作作风进一步好转。三是奖惩制度进一步严格。逐步建立机关科室(站)工作目标考核制度,制定科学、合理、有效、操作性强的考核办法,有效地解决了“干与不干一个样、干好干坏一个样、多干少干一个样”的现象,工作理解力、执行力、操作力进一步强化,充分调动了机关干部职工的工作积极性。四是项目建设进一步推进。坚持以经济为中心,以项目建设为纲,通过提高机关效能,促进了项目建设的推进两个招商引资项目(宜春市金丰粮油有限责任公司、宜春市粮食局温汤培训中心)将于12月上旬奠基开工。

(市粮食局 雷斌


 
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